ALLEEN BEN JE SNELLER. SAMEN KOM JE VERDER!
ALLEEN BEN JE SNELLER. SAMEN KOM JE VERDER!
We gaan terug naar de basis. alles wat wij om ons heen waarnemen en aantreffen is ontstaan door samenwerkingen tussen mensen. In een integraal programma introduceren wij de factoren die de code vormen van menselijk presteren en hoe je dit in een team kan laten samensmelten. Op deze wijze weten we de individuele capaciteit te verhogen en daarmee meer van het teampotentieel te benutten. Hoge team synergie, lager verzuim, ownership, meer plezier, hogere problem-solving skills, psychologische veilige omgeving, verbeterde communicatie en de gezamenlijke behoefte om het vandaag beter te doen dan gisteren zijn zo maar een paar effecten en resultaten.
Wij hebben een programma ontwikkelt voor teams en organisaties. We zorgen ervoor dat jullie kraakhelder weten n wat de actuele toestand is binnen de organisatie/team. Deze realitycheck zorgt voor een stevig fundament voor de ontwikkeling. Vervolgens lopen we alle fases doorlopen die een groep mensen MOETEN doorlopen om tot een echt team uit tet groeien.
ASSESSMENTS
STEP 1 : Team architectuur - Hoe ziet, of moet het team er uit zien?
STEP 2 : Start Assesment - Meting van de huidige toestand van het team
STEP 3 : Fundament check - Mate van veiligheid (vertrouwen, verbinding en betrokkenheid)
DEVELOPMENT
STEP 4 : Performing team mindset - Hoe beïnvloed je de collectieve gedachte binnen een team
STEP 5 : Team competenties - Behoeftestelling en inrichting van training/ontwikkeling van taak gerichte competentie
STEP 6 : Team relatie - Doen wat nodig is om de mate van vertrouwen hoog te houden?
CONSULTING
STEP 7 : Team conditioning - Afstemming van de wijze gezamenlijke actie
STEP 8 : Taylored programming - Specifieke uitdagingen adresseren en verbeteren.
STEP 9 : Team incident management - Incidenten managen en deze terug brengen naar positieve operating flow
Zo zijn teams/organsiaties in staat om vanuit een duidelijke samenwerkingsvisie tot de hoogst denkbare resultaten te komen waarbij de mens centraal staat en waardoor een veilige werkomgeving ontstaat waar mensen niet moeten werken maar dit graag willen.
Het implementeren van de team performance code gaat niet vanzelf. In die gevallen dat team niet of onvoldoende zelfstandig in staat zijn om de code op een juiste en efficiënte wijze te implementeren, is team coaching de uitkomst. Jullie vaste performance coach neemt jullie mee in de activatie van het geleerde en uitdagingen van de transitie naar een high performance team.
ASSESSEMENT
We stellen vast wat het gewenste team design is van het team, vervolgens checken we hoe dit in realiteit er uit ziet. Daarnaast is het voortdurend toetsen van de mate van vertrouwen een vereiste binnen performing teams.
DEVELOPMENT
TEAM
CONSULTING