Het volgen van de Team Performance Code is cruciaal voor teams die hun volledige potentieel willen benutten en hun prestaties willen optimaliseren. Dit uitgebreide programma is gebaseerd op de succesfactoren van high performance teams uit de topsport en militaire elite eenheden. Het stelt teams in staat om een sterke teamdynamiek te creëren, te ontwikkelen en te presteren, met als doel gezamenlijk ambitieuze doelen te bereiken. Het creëren van een psychologisch veilige werkomgeving, waarin mensen willen werken in plaats van moeten werken, is essentieel voor het behalen van betere resultaten. Door de kracht van eenheid te ervaren, kunnen teams zich ontwikkelen tot een niveau dat velen voor onmogelijk houden. Als individu of team dat streeft naar next level teaming, is de Team Performance Code de oplossing voor jou.
Het programma
Ons integrale programma is gebaseerd op de fundamentele samenwerking tussen mensen die alles om ons heen mogelijk maakt. We introduceren de factoren die de code vormen van menselijk presteren en laten zien hoe je deze factoren kunt integreren in een team. Hierdoor kunnen we de individuele capaciteit vergroten en het volledige potentieel van het team benutten. Dit resulteert in een hoge teamsynergie, vermindering van verzuim, een gevoel van ownership, meer plezier, verbeterde probleemoplossende vaardigheden, een psychologisch veilige omgeving, verbeterde communicatie en een gezamenlijke motivatie om elke dag beter te presteren dan de dag ervoor.
Ons '9 STEP' Team Potential Program is specifiek ontwikkeld om teams en organisaties te helpen hun volledige potentieel te bereiken. We beginnen met een realitycheck om een helder beeld te krijgen van de actuele situatie binnen de organisatie of het team. Vervolgens doorlopen we alle stappen die nodig zijn om een hecht team te worden.
De eerste drie stappen omvatten assessments om de huidige situatie van het team te meten en de teamarchitectuur vast te stellen. We zorgen ervoor dat er een stevig fundament wordt gelegd door het niveau van vertrouwen, verbinding en betrokkenheid te controleren. Daarna gaan we over naar de ontwikkelingsfase, waarbij we de collectieve mindset van het team beïnvloeden, de behoeften en de inrichting van training en ontwikkeling van taakgerichte vaardigheden vaststellen, en doen wat nodig is om het vertrouwensniveau hoog te houden. In de adviesfase stemmen we de gezamenlijke actie af en richten we ons op specifieke uitdagingen om deze te verbeteren. Tot slot helpen we teams om incidenten te beheersen en terug te brengen naar een positieve werkflow.
Met ons programma kunnen teams en organisaties vanuit een heldere visie op samenwerking de hoogst mogelijke resultaten behalen, waarbij de mens centraal staat en een veilige werkomgeving wordt gecreëerd waarin mensen graag willen werken. Het is tijd om te investeren in jullie succes en de impact van next level teaming te ervaren met behulp van de Team Performance Code.
Wat bereik je ermee?
De Team Performance Code kan drie belangrijke veranderingen teweegbrengen in een team:
1. Sterke teamdynamiek: Het programma helpt teams om een solide teamdynamiek te creëren. Door de juiste factoren van menselijk presteren te integreren, wordt de individuele capaciteit vergroot en wordt het volledige potentieel van het team benut. Dit resulteert in een hoge teamsynergie, waarin teamleden optimaal kunnen samenwerken en elkaars sterke punten benutten. Een sterke teamdynamiek bevordert de efficiëntie, communicatie en samenwerking binnen het team, wat leidt tot betere prestaties en resultaten.
2. Psychologisch veilige werkomgeving: Een essentieel aspect van de Team Performance Code is het creëren van een psychologisch veilige werkomgeving. Dit houdt in dat teamleden zich vrij voelen om ideeën, zorgen en feedback te delen zonder angst voor negatieve gevolgen. Een dergelijke omgeving bevordert open communicatie, vertrouwen en betrokkenheid. Het stimuleert ook het nemen van risico's, het delen van creatieve oplossingen en het aangaan van constructieve discussies. Een psychologisch veilige werkomgeving bevordert een positieve teamcultuur en ondersteunt individuele groei en ontwikkeling.
3. Verbeterde prestaties en resultaten: Het ultieme doel van de Team Performance Code is om teams te helpen hun prestaties te optimaliseren en ambitieuze doelen te bereiken. Door het volgen van het programma kunnen teams betere resultaten behalen, zowel op individueel als op teamniveau. Dit omvat vermindering van verzuim, het vergroten van eigenaarschap en plezier in het werk, het ontwikkelen van betere probleemoplossende vaardigheden en het bereiken van een gezamenlijke motivatie om continu te streven naar verbetering. Door het maximaliseren van de potentie van het team, kunnen teams resultaten behalen die voorheen als onmogelijk werden beschouwd.
